Beratungsverständnis

Zeitdruck und das Tagesgeschäft verstellen oftmals den Blick auf das Gesamte oder das Wesentliche.

„Enabling you to do business“ bedeutet für uns, Führungsverantwortliche zu befähigen neue und unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, ohne das Tagesgeschäft zu vernachlässigen.

Circonflex schafft Freiräume für neue Lösungen durch umfassende Begleitung. Wir haben uns auf diese Art der Unterstützung spezialisiert und nennen unser Vorgehen circuläre Beratung.

Eine Leitidee der circulären Beratung ist es, wertende und absolute Kategorien wie richtig/falsch, gut/schlecht zu ersetzen durch Kategorien wie hilfreich/nicht hilfreich, problemaufrechterhaltend/problemlösend.

Beratung

Dass es zu unangenehmen Überraschungen kommen wird, ist bei einem kleineren Projekt möglich, bei einem mittleren wahrscheinlich und bei einem grossen so gut wie sicher.

Projektleitung oder -begleitung an externe Partner zu übertragen ist sinnvoll, wenn fachkompetente Personen für die Leitung von Projekten nicht verfügbar sind und die Zeit für Personalentwicklung und Training fehlt.

Die Mitarbeiter von circonflex übernehmen in diesen Fällen die Leitung Ihrer Projekte, ergänzen die personellen Ressourcen oder nehmen spezielle Aufgaben wahr. Sie sichern so die Erreichung der Projektziele und koordinieren die Projektteams und die Mitarbeitenden.

Ihr Vorteil:

Wissen und Erfahrung für Projekte, Projektleitung, Projektbegleitung und -dokumentation sowie Projektevaluation sind sofort verfügbar
Externer Blick trägt zur Überwindung historischer Hindernisse und zum Erkennen von versteckten Projektrisiken bei
Lernen am konkreten Beispiel in der Realität

Die häufigste Fehlerquelle im Management besteht in der Suche nach den richtigen Antworten, statt nach den richtigen Fragen .

Coaching nennen wir unser Angebot, wenn Sie einen Gesprächspartner oder Ratgeber in Organisations- oder Projektfragen benötigen. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz schulen Sie die Fähigkeit zur Reflexion und zur Veränderung der Sicht- und Handlungsweisen.

Für herausfordernde und komplexe Aufgaben erhalten Sie neue Blickwinkel, um optimale Ergebnisse hervor zu bringen.

Ihr Vorteil:

Unabhängigkeit des Beraters gegenüber den Auftraggebenden
Verschwiegenheit für die Beteiligten gegenüber den Vorgesetzten

Veränderungen in Organisationen sind anstrengend, komplex und anspruchsvoll.

Nach unserem Verständnis hängen Organisationsentwicklung und Unternehmenserfolg in allen Organisationen stets mit Menschen zusammen.

Deshalb beteiligt circonflex die Mitarbeitenden, achtet gewachsene Strukturen und das operative Geschäft, nutzt bestehendes Wissen und fördert wichtige Kompetenzen im Unternehmen. Die erfolgreiche Umsetzung der gemeinsam mit Ihnen erarbeiteten Strategien ist der Erfolgfaktor von circonflex.

Die Dienstleistung von circonflex ist konzipiert für Non-Profit Organisationen und die Verwaltung, für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), sowie insbesondere für Spitäler. Dabei profitieren Sie von den Fachkenntnissen und der grossen praktischen Erfahrung unserer Beraterinnen und Berater

Ihr Vorteil:

Die Betroffenen werden zu Beteiligten
Der Berater bringt keine Lösung mit; er hilft bei der Lösung von Problemen

Jede Gruppe bestätigt sich dauernd selbst; man nennt das Echokammern

Externe Moderation ermöglicht eine ausgewogene Beteiligung der Anwesenden und eine ganzheitliche Betrachtung des Themas und es verhindert die üblichen sozial erwünschten Antworten (vgl. Gruppendenken). Die Akzeptanz externer Moderation hängt insbesondere von der Unvoreingenommenheit des Moderators ab. 

Externe Moderation eignet sich für Konflikthemen, aber auch für Workshops und die Erarbeitung von Konzepten.

Die Moderatoren der Circonflex GmbH zeichnen sich aus durch starkes Verhandlungsgeschick, offene Kommunikationsstrategien wo notwendig und klare Kommunikation wo dies möglich ist, sowie ausgezeichnete Visualisierungsfähigkeiten. Darüber hinaus ist die Dokumentation, die Verbindlichkeit der Termine und die umfassende Information aller Beteiligten und Betroffenen ein entscheidender Vorteil.

Ihr Vorteil:

Der Moderator bezieht inhaltlich keine Stellung und er ergreift keine Partei
Beteiligt die Anwesenden ausgewogen
Visualisiert Positionen und Zusammenhänge für ein besseres Verständnis 

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